Jobnyt fra 7323 Give

Brænder du det pædagogiske arbejde med vores dejlige børn? Ønsker du at understøtte den fortsatte udvikling af kvalitetsstærke lege- og læringsmiljøer?

Er du en stærk forhandler med et solidt købmandsgen og lyst til at arbejde bredt med indkøb til retail? Trives du med at kombinere tal, trends og tætte leverandørsamarbejder – og motiveres du af at skabe resultater, der kan ses på både hylder og bundlinje? Så læs videre.

Operatører til fast nathold

Lagermedarbejdere til færdigvarelageret på dag- & nathold

Klejnsmed med interesse for teknik og mekanik søges til Give Elementfabrik A/S

Vi åbner efteråret 2026 og søger ernæringsassistent eller kok, som vil være med til at skabe gode måltider og en hjemlig atmosfære, hvor mad og fællesskab går hånd i hånd.

Hop med ombord i en fantastisk afdeling, der brænder for psykisk sårbare mennesker og faglig udvikling. Vil du have en arbejdsdag, hvor du samarbejder med borgerne i at mestre deres eget liv med udgangspunkt i deres ønsker, håb og drømme?

Kom og leg med os… Kan du heller ikke lade være med at bygge et tårn, eller lave vandbaner og reflektere over hvorfor?

Bliv en del af montageholdet hos Give Elementfabrik A/S

We are looking for one new driver for our night shift with experience in tower transport or handling other large machinery, such as trucks, tractors, or construction equipment. As a driver on the night shift, your working hours will be as follows:

Trives du med at skabe god service og sørge for, at kantinen fremstår indbydende – også når dagens produktion er slut?

🏡 Vil du være en del af et stærkt fællesskab i ejendomsmæglerbranchen?

ServiceKompagniet søger en Områdeleder til at varetage vores aktiviteter fra Aarhus og op til Skagen.

We are looking for skilled welders to join our team. If you have experience in welding and are ready for a new opportunity, we would love to hear from you!

Kunne du tænke dig at være en del af et team, der sætter en ære i at udføre sit arbejde professionelt, i et miljø med en uformel og kollegial omgangstone medarbejderne imellem?