Er du en aktiv medspiller i hverdagen, hvor vi vægter en rehabiliterende tilgang til vores borgere med demens? Har du lysten og viljen til at bidrage og til at udvikle dig fagligt i et tværfagligt samarbejde omkring vores borgere? Kan du bidrage med godt humør og høj arbejdsmoral, så du også bidrager positivt til dit eget og kollegernes arbejdsmiljø?
Hvis du kan sige ja til overstående, så synes vi bestemt, at du skal læse dette stillingsopslag.
Om jobbet
Vi søger 2 kolleger:
- 1 SSA, minimu.imum 30 timer ugentligt i en fastansættelse i fortrinsvis aftenvagt.
Vores stillinger i blandede vagter er med mulighed for weekendvagt hver 2. eller hver 3.weekend (ekstra hver 12.).
Vi forventer, at du har lyst og evne til at
- Sætte din faglighed i spil på en måde, som understøtter vores ønske om at give borgerne med demens den bedst mulige pleje med udgangspunkt i din faglige viden i vores skærmede enhed.
- Udvikle din faglige viden og praktiske kundskaber i et sammenspil med kolleger, da vi i det daglige har fokus på kompetenceudvikling og den rehabiliterende tilgang.
- Gøre en forskel for beboerne på Kastaniehaven i form af dit virke som social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper, hvor du kan finde på nye løsninger på problemstillinger, mens du har fokus på det gode liv med beboerne som AKTØR i eget liv.
- Være kollega, som bidrager positivt og personligt til det tværfaglige samarbejde og til vores arbejdsmiljø, hvor dialog, samarbejde og tillid er nøgleordene.
- Kommunikere anerkendende og fremme en kultur med et godt samarbejde, som bygger på tillid, hvor vi vil tale til hinanden og ikke om hinanden.
Vi ser det som en fordel hvis du har erfaring med dokumentation i nexus, men det er ikke et krav. Derudover ser vi gerne at du har et acceptabelt grundniveau i IT, samt har lyst til at lære nyt.
Om os
Plejecenter Kastaniehaven er beliggende i Give og er et aktivt sted med højt til loftet, hvor vi ønsker at gøre en forskel. Vores ønsker er, at Kastaniehaven skal være mødested og center med plads til gode fællesskaber, som knytter mennesker sammen. Vi ønsker det gode hverdagsliv med masser af stjernestunder for både, beboere, gæster i vores dagcenter og Aktivitetshuset, lokale, frivillige og personale.
Vi er en stor tværfaglig gruppe af medarbejdere, hvilket giver et dynamisk miljø med mange forskellige aktiviteter og fokusområder.På plejecentret er der 77 lejligheder, fordelt i 4 boenheder, hvor en af enhederne er en skærmet enhed for borgere med demens. I centerbygning er både café, aktivitetshus og visiteret dagcenter beliggende. I vores skærmede enhed bor 18 borgere med demens.Vi har et tæt og givende samarbejde i lokalområdet og med det frivillige liv i og omkring Kastaniehaven.
Vi tilbyder dig
Du får mulighed for indflydelse på planlægning af fremmøde og kan komme med ønsker til dit grundrul.
Vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger i tilrettelæggelsen af din introduktion til jobbet, som planlægges i et samarbejde mellem ledelse og nye kolleger.
Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling og sparring i et tværfagligt samarbejde.
Vi sender gerne vores personale på kurser relevant for borgerne på Kastaniehaven og for udviklingen af vores faglighed – fx demenskurser, kursus i neuropædagogik, vejlederuddannelse mv.
Du får gode kolleger, der arbejder i et tæt samarbejde om at løse hverdagens opgaver, også på tværs af fagligheder og på tværs af Kastaniehavens afdelinger.
Vi har fokus på fysisk og mental sundhed og tilbyder personalet mulighed for at bruge massagestol, træningsfaciliteter og NADA. Ydermere har vi en velfungerende personaleforening, hvis man ønsker flere sociale aktiviteter med kollegerne uden for arbejdstid.
I Vejle Kommune tilbyder vi desuden en ansættelse med vilje – viljen til at gøre en forskel for livet i Vejle Kommune.
https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/ansat-med-vilje-vejle-kommunes-personalepolitik/
Det er nu, du skal tage skridtet og blive en del af Kastaniehaven, hvor vi ønsker at udvikle, understøtte og udfordre dig fagligt.
Vi glæder os til at møde dig.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.
Vi ønsker ansættelse fra 1.oktober 2025, men andet kan aftales.
Ansøgningsfrist
Send os en ansøgning med ønsket om at blive en del af Kastaniehaven senest 24.august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet senest 28.august 2025.
Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du at vide mere om Kastaniehaven, som er en del af Senior, Velfærdsforvaltningen i Vejle Kommune, så er du meget velkommen til at orientere dig på hjemmesiden:
Velkommen til Plejecenter Kastaniehaven - Vejle Kommune
Du er også meget velkommen til at kontakte Centerleder Carina Skærlund (mobil 21580933) eller Assisterende Centerleder Louise Madsen (mobil 30386323) ved spørgsmål.
Vi viser også gerne vores plejecenter frem.
Attester
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse i Senior.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Plejecenter Kastaniehaven, Sdr. Ringvej, 7323 Give
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/d4bfd798-7266-4d92-9047-f5ec6fa23460
