BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du bidrage med godt humør, høj arbejdsmoral og er en aktiv medspiller i hverdagen, mens en af vores sygeplejersker nyder sin barsel?
Glædes du over at arbejde som nøgleperson i det tværsektorielle samarbejde?
Kan du bidrage til en høj faglig standard og i udviklingen af dine kollegers kompetencer?
Har du kompetencerne og lysten til at indgå i et tæt fagligt og tværfagligt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale?
Hvis du kan sige ja til overstående, så vil vi meget gerne modtage din ansøgning, som sygeplejerske hos os
Om jobbet
Vi søger 1 sygeplejerske til barselvikariat i 8 måneder på minimum 30 timer/ugentligt.
Timerne er aktuelt fordelt i fortrinsvist dagvagter i hverdagen. Andet kan aftales.
Vi ønsker tiltrædelse i stillingen fra den 1. maj 2024 eller efter aftale.
Kompetencer og ansvarsområder er bygget op omkring sygeplejens fire virksomhedsområder:
At udføre sygepleje, at planlægge og lede sygepleje, at formidle sygepleje samt at udvikle sygepleje.
Vi forventer, at du har lyst og evne til at:
- arbejde på vores plejecenter, hvor brug af IT er en stor del af hverdagen. Vi ser gerne, at du har kendskab til KMD-Nexus
- Identificere sygeplejebehov, analysere konkrete sygeplejefaglige problemstillinger og iværksætte sygeplejefaglige indsatsområder samt udarbejde handlingsplaner, som dækker borgerens behov for sygepleje
- observere borgerens tilstand og effekten af sygepleje og behandling
- sikre at der følges op på sygeplejeindsatserne
- samarbejde med borgere, pårørende og andre fagpersoner i planlægning, koordinering, delegering, udførelse og evaluering af sygepleje
- rådgive, vejlede og undervise borgere, pårørende og øvrige sundhedsfaglige personalegrupper, herunder elever og studerende
- medvirke til at sikre kontinuitet og koordinering i pleje- og behandlingsforløb
- koordinere sygeplejen i samarbejde med andet sundhedsfagligt personale og vurdere, hvornår sygeplejefaglige ydelser kan uddelegeres
- være ansvarlig for at sikre, at det sundhedsfaglige personale kan påtage sig de delegerede opgaver
- Være kollega, som bidrager positivt og personligt til det tværfaglige samarbejde og til vores arbejdsmiljø, hvor dialog, samarbejde og tillid er nøgleordene
- Kommunikere anerkendende og fremme en kultur med et godt samarbejde, som bygger på tillid, hvor vi vil tale til hinanden og ikke om hinanden
Plejecenter Kastaniehaven er beliggende i Give og består af 77 lejligheder, som er fordelt i 4 huse, heraf er en boenhed et demensafsnit. Derudover har vi en centerbygning, hvor der foregår mange forskelligartede aktiviteter og arrangementer. Vi har et tæt og givende samarbejde i lokalområdet og med det frivillige liv i og omkring Kastaniehaven.
Vores ønsker er, at Kastaniehaven skal være mødested og center med plads til gode fællesskaber, som knytter mennesker sammen.
Vores mission er at gøre en forskel i vores beboers hverdagsliv og værne om stjernestunder, der udvikler, glæder og fornøjer, og som er med til at sætte en ny og bedre dagsorden i ældreplejen og i det faglige landskab.
Vi er et tværfagligt team på omkring 95 fastansatte medarbejdere, som består af blandt andet sygeplejersker, 1 fysioterapeut, ergoterapeuter, plejehjemsassistenter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, husassistenter og pædagoger.
Vi tilbyder dig
Vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger i tilrettelæggelsen af din introduktion til jobbet, som planlægges i et samarbejde mellem ledelse og nye kolleger.
Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling og sparring i et samarbejde mellem ledelse, sygeplejersker, terapeuter, pædagoger, samt social- og sundhedspersonale.
Vi sender gerne vores personale på kurser relevant for borgerne på Kastaniehaven og for udviklingen af vores faglighed – fx demenskurser, kursus i neuropædagogik, vejlederuddannelse mv.
I Vejle Kommune tilbyder vi en ansættelse med vilje – viljen til at gøre en forskel for livet i Vejle Kommune.
https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/ansat-med-vilje-vejle-kommunes-personalepolitik/
Du får en attraktiv arbejdsplads, hvor der er stor mulighed for indflydelse på egen arbejdshverdag og hvor vores arbejdsmiljø er prioriteret højt.
Vi har søsat et VækstKULTUR forløb i februar 2023, som du bliver en del af – dette gør vi fordi vi vil det gode samarbejde omkring vores beboere og fordi vi vil sikre god trivsel blandt medarbejderne.
Vi er optagede af, at livet leves hele livet, og du er hver dag med til at gøre en forskel for vores beboere.
Du får gode kolleger, der arbejder i et tæt samarbejde om at løse hverdagens opgaver, også på tværs af fagligheder og på tværs af Kastaniehavens enheder.
Det er nu, du skal tage skridtet og blive en del af Kastaniehaven, hvor vi ønsker at udvikle, understøtte og udfordre dig fagligt.
Vi glæder os til at møde dig.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansøgningsfrist
Send os en ansøgning med ønsket om at blive en del af Kastaniehaven senest 20. marts 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt senest 26. marts 2024 andet kan aftales.
Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du at vide mere om Kastaniehaven, som er en del af Senior, Velfærdsforvaltningen i Vejle Kommune, så er du meget velkommen til at orientere dig på hjemmesiden:
https://kastaniehaven.vejle.dk/
Du er også meget velkommen til at kontakte centerleder Carina Skærlund på 21 58 09 33 eller assisterende centerleder Louise Madsen på 30 38 63 23 ved spørgsmål.
Vi viser også gerne vores plejecenter frem ved forudgående aftale.
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse i Senior.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=502647f8)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Vejle Kommune, Sdr. Ringvej, 7323 Give
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6006091
